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年会的会议流程(通用6篇)

时间:2022-08-24 17:42 来源:网络整理 转载:长梧兰七网
年会的会议流程是什么?年会就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。****小编给大家带来年会的会议

年会的会议流程(通用6篇)

  年会的会议流程是什么,年会就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。****小编给大家带来年会的会议流程(通用6篇),欢迎大家阅读。

  年会的会议流程 篇1

  一、活动目的

  1、答谢全体员工在20xx的辛勤劳动和贡献。

  2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势。

  3、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20xx年公司总体规划,明确新年度的方向和目标。

  4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,力争新年度都有更出色表现。

  二、活动概况

  活动时间:20xx年1月11日 活动地点:三圣乡刘家花园 参与来宾:公司全体人员 参加人数:70人

  三、活动形式

  年度总结汇报+聚餐+****(表演及****) 年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报 ****节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目

  四、行程安排

  时间 活动内容

  9点 公司集合出发

  10:00—13:30 年度总结大会

  13:30—14:30 午餐时间

  14:30—17:30 体育活动

  18:00—21:00 年会晚宴及表演

  五、会议安排流程

  时间 会议内容

  9:40—10:00 年度大会入场就坐

  10:00—11:20 董事长致新春贺词并讲述20xx公司的发展规划和目标

  11:20—12:20 总经理致辞,总结20xx年公司业绩,讲述20xx年公司目标

  12:20—12:30 呼叫一部 20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

  12:30—12:40 呼叫二部罗旭梅20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

  12:40—12:50 呼叫三部杨汐培对20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

  12:50—13:00 支撑部程俊霞总结20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

  13:00—13:10 人事行政部彭静20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

  13:10—13:30 董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品

  六、户外活动

  1、趣闻体育

  合力吹气球 分组,不限组数,每组必须要有6人。******请每组每人抽签。首先,抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球)。然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人,让他去把气球坐破。 30分钟。

  巧运**** 两名队员一组,以接力的形式进行,两人用自己胸部托住气球,行进至规定的线路,过程中不得触碰气球,如果气球掉地,要在原地准备好后继续前进。 30分钟。

  瞎子背瘸子 所有队员男女搭配,男生背****,男生当”瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,****扮”瘸子”,为”瞎子”指引路,绕过路障达到终点,最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给**** 30分钟。

  能量传递 所有队员分成两组,男女交替配合。二组同时进行比赛。起点以一个装满水的容器,队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水,运送到终点倒在空容器里,在回到起点用嘴交给下一个队员接力! 最后在限定在一定的时间内,看哪个组终点容器水最多,哪个组就获胜。 30分钟

  疯狂履带车 利用报纸粘成一个圈,每名队员站到圈内,手挚纸圈一步一步前进。如果配合得好,你们的“战车”就可能是“铁甲”,否则,将变成地地道道的“纸甲”。 30分钟

  珠行万里 分组团队中每一位队员通过手中的PVC管在规定的时间内把小球运到指定的地点。 30分钟

  互动节目 击鼓传花

  ****规则: 选出12个员工,12个人围成圆圈坐下,其中****拿花,****背着大家或蒙眼击鼓,鼓响传花,鼓停花止。花在谁手中,谁就中彩,中彩者上台表演节目 。

  互动节目 先坐为快

  ****规则: 请5—8名员工参加活动,大家听着歌曲绕着椅子走,音乐结束,争抢座椅。没有椅子者被淘汰,逐次减少椅子,最后一名为获胜者。

  互动节目 成语猜谜

  ****规则:两名******说出谜语,****的员工举手抢答,先回答正确,为获胜者。

  例: “电锯开木头(打一成语)。 谜底:当机立断 ”。

  年会的会议流程 篇2

  一、确定会议主题

  现在社会是一个高效率的社会,无论是****、组织还是企事业单位,都必须减少会议,开有效会议。所以确定会议主题十分重要。会议主题一般由公司管理层确定,或者由具体办事部门或者人员提出。对于必须研讨的会议,我们就要围绕主题组织会议了。

  二、确定会议具体内容

  围绕会议主题,我们要研究会议内容,包括会议分几个议题,会议是汇报式、****讨论式、发布式等等。

  三、确定参会人员

  围绕会议内容,我们要确定****人员、列席人员、支持人和记录人。只有确定好参加人员,我们才能安排会议时间和流程。

  四、确定会议时间

  确定会议时间要首先征求主要领导意见,只有主要领导有时间,会议才能召开。其次是征求其他人员时间,如果符合会议规定人数,就可以确定时间了。

  五、确定会议地点

  我们要按照会议人数和时间,安排会议室,既要满足大小需求,又不能和其他活动冲突。

  六、下发会议通知

  将以上内容按照通知撰写格式,就可以写成一个会议通知了。当然会议通知还要加上一些要求和说明,例如关于请假或者关于着装等。

  七、会前准备

  按照时间,准备各项会议材料,包括安排人员撰写、印刷。确定参会人员的行程,是否能够按时到会。准备桌签,安排桌次,并形成会议指南。摆放茶水、纸笔等。会前这些准备必须到位。

  八、召开会议

  会议一般由******主持,按照秩序发言,讨论,记录员做好记录。注意提前准备好主持词,并摆放到位。

  九、结束会议

  会议结束后,要回收相关资料,恢复会议室,结算费用,并由相关人员形成会议纪要,安排工作跟踪。整个会议结束。

  年会的会议流程 篇3

  年会活动策划背景:

  每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会**** "的形式来组织各种活动、

  一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力、

  再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的.企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴、

  年会活动主题:

  总结表彰上一年、战略部署下一年

  年会活动目的:

  振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

  年会活动安排:

  (一)企业全体大会议程安排

  12:30 :全体参****工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始、(会堂****入场背景音乐)

  13:00—13:10 :大会进行第一项、音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)、******宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍****大会的公司主要领导****,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》、

  13:11 :大会进行第二项、各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

  16:40—16:50 :大会进行第三项、请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》、

  16:50—17:00 : ******请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉****及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,******鼓掌祝贺、

  ******请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言、(摄影师拍照)(会堂****颁奖背景音乐)

  17:00—17:10 :******请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,******领掌祝贺、

  ******请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言、(摄影师拍照)(会堂****颁奖背景音乐)

  17:10—17:20 :******提醒****员工大会的主要领导****及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念、(摄影师拍照)

  17:20—17:30 :******对本次员工大会做简要总结、宣布员工大会闭幕、(会堂****离席背景音乐)

  (二)年会宴会相关安排

  18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪、

  18: 55之前 :总经理到****台向大家纸《祝酒词》

  19: 00之前 :******宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好、

  19: 00—22: 30:与会者共同用餐、活动

  (三)年会活动相关安排

  条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)、

  1、全体表演节目:演唱(明天会更好)

  2、公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以、

  3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目、

  4、部门全体表演节目、

  5、员工****安排表演节目、

  (四)年会签到许愿安排

  条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册

  (五)年会****相关安排

  不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么****这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会****更加畅快、、

  一:大型团队****活动:团拜年

  人 数:无限制

  用 具:酒 酒杯

  方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年

  二:成语对接

  参与人数:全体

  道具:无

  方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒

  三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个****的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙、选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为****题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单、等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍、然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"、有时效果会意想不到的搞笑、我洞房花烛夜时七上八下、

  四:喝啤酒比赛

  参与人数:若干

  工具 :酒、奶瓶

  亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最后的结果就是,男****们嘴巴子很痛,哈哈

  五:30、 熊来了(******更有趣)

  参加人员:约束8—15人,分成若干组

  ****规则:

  (1)各组第一个人喊"熊来了"

  (2)然后第2个人问:"是吗,"

  (3)第1个人再对第2个人说:"熊来了",此时2号再告诉3号"熊来了"

  (4)3号再反问2号"是吗,",而2号也反问1号"是吗,"

  (5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去、

  (6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗 ,"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的说"熊来了"

  (7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:"不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜、 注意:正确了解规则,确实地重复回答、男女各半时可以用"熊来了""******"做口号,更有趣

  ****吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力、大家都融入到"年会****"中,那么这次年会****活动策划就会很成功了、

  (六)年会与会人员须知

  一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开、

  二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议******及参加述职的人员着正装****、

  三 : 解除掉一切****,尽情挥洒自己

  (七)年会预算费用

  1、本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复、整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好、

  2、各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人、

  3、各项支出都要有明确的票据、

  (八)年会各个主要点

  1、时间的控制(更好的掌控,不要太晚)

  2、录像拍照(丰富企业文化)

  3、任务分工明确(年会****更加顺利进行)

  4、进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)

  5、年会预算要清晰明了(预算统计表)

  预祝大家:新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作、

  年会的会议流程 篇4

  1、年会活动目的:

  对过去一年的时间的工作进行总结,明确未来年度的发展方向,答谢一年以来员工的辛勤工作,表彰优秀的先进员工,激发员工工作****,增强内部凝聚力与竞争力。

  2、活动规划

  年会举办时间:

  年会举办地点:

  年会参与来宾:公司全体员工(员工是否带家属)

  3、活动形式:

  公司全体大会+晚宴年会

  4、年会活动安排:

  1)公司全体员工大会:

  13:30 全体员工到大会堂集合,按部门指定就坐等候大会开始(等候期间响起背景音乐)

  14:00~14:10 大会准备开始:背景音乐停止,******上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍****的公司领导,由董事长致词

  14:11 ******介绍大会第2项,各个部门领导人上台做年度述职报告;

  17:00~17:25 董事长对上一年工作的及未来进行展望致词,并宣读年度最佳员工名单。******邀请优先员工上台,并颁发奖杯或****,集体合影留念,再请员工发表获奖感言

  17:26~17:30 ******简要进行总结宣布大会结束

  2)晚宴年会安排流程:

  19:00之前 所有员工到达指定会场集合,所有菜肴、酒水做好准备

  19:05 ******上台宣布晚宴开始,并请董事长上台新年致辞(祝酒词),全体员工合唱歌曲《天高地厚》

  19:10 ******和董事长同全体员工共同举杯,祝愿新年快乐,公司发展越来越好

  19:12~22:00 全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间

  22:01~22:05 全场合歌曲唱《难忘****》,******宣布****结束

  3)年会活动安排:

  1—全体员工合唱曲目:《天高地厚》

  2—相关部门上台表演节目

  3—****互动环节

  4—入场时员工签到并********,******安排现场抽奖活动

  4)活动负责工作安排:

  活动总控制负责人:

  活动检查人:

  舞台搭建:

  音乐控制:

  道具安排:

  会场布置:

  现场接待:

  活动录像:

  现场拍照:

  5)年会费用预算

  道具费用:

  活动礼品费用:

  租赁活动会场费用:

  现场活动布置费用:

  6)****环节设计:

  可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等****进行,现场可以先准备小礼品(如水杯、笔U盘、充电宝等等)进行

  年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定,通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾,用温暖友好的氛围感染员工,在新的一年里开启新的起点,创造出新佳绩。

  年会的会议流程 篇5

  20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、年会主题:

  增加公司于员工之间的凝聚力

  二、年会地点:

  办公区大会议室

  三、年会时间安排

  (1)年会策划及准备期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成通知、节目收集、******确定。

  (2)年会协调及进展期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪****确定、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(x月x日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

  (4)年会正式演出时间:x年x月x日晚x:x至x:x

  四、年会节目报名方式

  1、及时通报名、电话报名、现场报名

  2、联系人:x

  、联系方式:x

  五、参会人员:x

  1、年会节目要求:x

  歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  六、年会进行流程

  1、参会人员入场

  2、******宣布年会开始

  3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

  4、表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

  5、优秀员工发言

  6、联欢会节目表演

  7、互动小****

  8、闭幕词

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